De qué hablamos, cuando hablamos de bienestar?
Bienestar en las empresas, en nuestro trabajo, es posible? Porqué y para qué ocuparnos del bienestar en las organizaciones? Es compatible la productividad y la eficacia con el bienestar de la gente?
Las empresas (más allá de su tamaño) son un organismo vivo, formado por personas con sus talentos, temores, sueños, capacidades y emociones. Por lo cual, además de ocuparnos de procesos, normativas, proyectos, sistemas, maquinarias, productos, estrategia, es hora de ocuparnos de quienes hacen que todo esto se posible: de nosotros y nuestros equipos.
Desde nuestra mirada, bienestar es poder estar bien dónde estoy, con quien estoy, siendo quien estoy siendo, sintiendo lo que estoy sintiendo y haciendo lo que estoy haciendo.
Esto implico una gran coherencia y sinceridad conmigo mismo, ya que para identificarlo, tengo que ser capaz de discernir lo que me hace sentir bien de lo que no, que es lo que quiero, lo que estoy buscando, mis valores, para así poder alinearlo con el lugar en el que estoy y con quienes estoy, haciendo lo que estoy haciendo.
Mi potencial y el potencial del otro se manifiesta y expande en contextos donde nos sentimos bien y nos animamos a ser nosotros mismos. Un contexto en el cual pueda desplegar mi ser, mis capacidades, mis deseos, sostenido por la red vincular. Al estar bien, voy a querer permanecer.
Por lo tanto aquellas organizaciones que ponen atención y dedicación a generar espacios de bienestar, logran un ganar - ganar para la empresa y la persona ya que estas van a querer permanecer, haciendo más sostenible el negocio además de estar directamente atado esto a la productividad. Hoy el bienestar en las empresas es un indicador más de la productividad.
Entonces como generamos bienestar en las organizaciones y emprendimientos?
Los invitamos al Ciclo de Talleres: El Cambio desde adentro hacia afuera. En esta primera instancia abrimos un espacio de reflexión para conectar con el concepto que tenemos de BIENESTAR en la EMPRESA: ¿Qué Significado le damos?, 29 de julio a las 18.30 hrs en Sinergia Cowork.
Coach Alina Santini
Las empresas (más allá de su tamaño) son un organismo vivo, formado por personas con sus talentos, temores, sueños, capacidades y emociones. Por lo cual, además de ocuparnos de procesos, normativas, proyectos, sistemas, maquinarias, productos, estrategia, es hora de ocuparnos de quienes hacen que todo esto se posible: de nosotros y nuestros equipos.
Desde nuestra mirada, bienestar es poder estar bien dónde estoy, con quien estoy, siendo quien estoy siendo, sintiendo lo que estoy sintiendo y haciendo lo que estoy haciendo.
Esto implico una gran coherencia y sinceridad conmigo mismo, ya que para identificarlo, tengo que ser capaz de discernir lo que me hace sentir bien de lo que no, que es lo que quiero, lo que estoy buscando, mis valores, para así poder alinearlo con el lugar en el que estoy y con quienes estoy, haciendo lo que estoy haciendo.
Mi potencial y el potencial del otro se manifiesta y expande en contextos donde nos sentimos bien y nos animamos a ser nosotros mismos. Un contexto en el cual pueda desplegar mi ser, mis capacidades, mis deseos, sostenido por la red vincular. Al estar bien, voy a querer permanecer.
Por lo tanto aquellas organizaciones que ponen atención y dedicación a generar espacios de bienestar, logran un ganar - ganar para la empresa y la persona ya que estas van a querer permanecer, haciendo más sostenible el negocio además de estar directamente atado esto a la productividad. Hoy el bienestar en las empresas es un indicador más de la productividad.
Entonces como generamos bienestar en las organizaciones y emprendimientos?
Los invitamos al Ciclo de Talleres: El Cambio desde adentro hacia afuera. En esta primera instancia abrimos un espacio de reflexión para conectar con el concepto que tenemos de BIENESTAR en la EMPRESA: ¿Qué Significado le damos?, 29 de julio a las 18.30 hrs en Sinergia Cowork.
Coach Alina Santini
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