​Para todo el equipo de Gemma, es un orgullo recibir este reconocimiento que renueva y fortalece nuestro compromiso de impulsar el desarrollo y consolidación de mejores empresas PARA el mundo.

¿Cómo hacer para que la sustentabilidad permee en mi organización? ¿Cómo hacer transversal esta mirada? ¿Cómo hacer para que trascienda mi gestión, mi área o mis responsabilidades?
Estas son algunas de las preguntas más recurrentes que recibe Gemma. Tamara Farré, Directora de Gemma, nos habla del desafío de generar cultura de sustentabilidad en esta nota del Observador.

Gracias Deres por la invitación a compartir.

​La Comunidad de Paysandú eligió transitar el camino de ser una mejor comunidad PARA el mundo, y en ese recorrido, fuimos invitados a compartir un desayuno empresarial para conversar y encontrar oportunidades de "hacer juntos" integrando una visión de desarrollo empresarial humano y sostenible.
Una muy linda invitación que nos permite seguir nutriéndonos del intercambio y generar conversaciones de calidad para conectar con propósitos comunes y co construir comunidades de impacto.

Salió la última edición de la Revista Mas Seguros generada por AUDEA, en la cual Gemma aporta contenido en temas de RSE, poniendo en el tapete temas de interés de las empresas, y a su vez, estimulando a las mismas a compartir sus buenas práctias.
Esta intervención se genera gracias a la invitación de la editorial eleB, responsable de la publicación, y comprometida con la generación de contenidos positivos en distintos medios.

​La mañana se dividió en dos; una primera parte a cargo de Federico Baráibar y Gabriel Berterreche, ambos especialistas ambientales que compartieron conceptos claves y normativa vigente en relación a la gestión de residuos.
Para la segunda parte, se definieron 3 mesas de trabajo: Gestión de residuos, Valorización de los residuos y otra destinada pensar "Cómo comunicar e involucrar a los equipos". Los participantes se agruparon por empresas y rotaron por las mesas, generando en cada una herramientas prácticas, que luego llevaron para seguir trabajando en sus empresas.

​Como próximos pasos está prevista una tercera instancia de seguimiento y revisión para el mes de octubre. El objetivo es que durante estos meses las empresas elaboren su plan de trabajo sobre aquel aspecto que identifiquen prioritario, utilizando las herramientas que generaron en el taller.
En ambos eventos trabajamos con Meta Sustentable para la medición de la huella de carbono. Gracias a la colaboración de todos y a pequeñas acciones ambientales, tuvimos un Tapete  “cuidado o verde”, con un valor muy bajo de emisiones de CO2.

​Desde Gemma les agradecemos al programa Al Invest por su apoyo, y a todos los que participaron por el compromiso y la confianza.
Para todo nuestro equipo, es un gusto acompañarlos en este camino. 

Las constelaciones organizacionales proponen una mirada que permite a los equipos, encontrar claves de comprensión de las potencialidades, dificultades y dinámicas que operan en las organizaciones para crear desde allí nuevos espacios de reflexión y cambio. ​

Las constelaciones organizacionales proponen una mirada que permite a la organización y/o al equipo, encontrar claves de comprensión de las potencialidades, dificultades y dinámicas que operan en los diferentes contextos para crear desde allí nuevos espacios de reflexión y cambio.
Desde Gemma incorporamos esta mirada a los equipos y organizaciones que así lo desean, y en esta oportunidad invitamos a quienes gusten a participar de una instancia de taller vivencial en un espacio cuidado y confidencial, que permitirá a los participantes acercarse a esta forma de abordaje.

Dirigido a: Equipos de trabajo, Emprendedores, Empresarios, Profesionales Independientes, Directores, Mandos Medios, ONG.

Compartimos el informe publicado de la primer experiencia piloto que se realizó DERES en conjunto con OPP para involucrar al sector privado en la elaboración del informe nacional voluntario que presentó Uruguay y en el que se invitó a compartir información respecto a su visión general sobre los ODS particularmente sobre cómo están, a través de sus distintos programas e iniciativas.

Uruguay fue uno de los 43 países que en julio de 2017, presentaron el Informe Nacional Voluntario (INV) ante el Foro Político de Alto Nivel de las Naciones Unidas. 
El Informe Nacional Voluntario (INV) es la forma en que cada Estado informa sobre el seguimiento y avances que se está haciendo, a nivel local, para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
​Con esta premisa y como se anunció en ocasión de la Conferencia “Los ODS y su importancia para las empresas”, realizada en 2017, DERES y la OPP invitaron conjuntamente en marzo de este año a más de un centenar de empresas a participar de un primer grupo piloto.