TALLER DE DE MULTIPLICADORES B IN COMPANY

El 26 de junio y el 13 de julio se llevaron a cabo dos Encuentros de Multiplicadores B IN Company facilitados por Tamara Farré y Mercedes Viola para seguir construyendo en comunidad y aportar al desarrollo y a la transformación sostenible de sus organizaciones.

La creatividad estuvo al servicio de la virtualidad; El ingreso a las sesiones contó con la musicalización de Dioselinda Roa (Dir. de Comunidad de Sistema B, Integrante del equipo de Gemma y DJ oficial del ecosistema B uruguayo) que nos dio la bienvenida a cada encuentro con su playlist alegre e implementó los breaks con la duración de una canción.
También contamos con la dinámica de conexión planteada por Bebo Gold (Director Ejecutivo de Sistema B) y la meditación para conectar con el aquí y ahora guiada por Tamara Farré. 

PRIMER ENCUENTRO:
En el primer encuentro se abordaron las siguientes temáticas:

• Contexto global y Nuevas Economías
• Sistema B y Empresas B
• Objetivos de Desarrollo Sostenible
• Modelo de negocio de impacto
• ​Evaluación B

SEGUNDO ENCUENTRO:
El segundo encuentro se compartieron las principales características de la Evaluación B, que nos permite potenciar y sumar valor a las buenas prácticas mientras que transmite valores a las personas de la organización. La herramienta es inspiradora y constructiva ya que alimenta ideas sobre posibles caminos y ayuda a generar conversaciones y espacios de reflexión. 

Compartimos buenas prácticas organizacionales en las cinco áreas de impacto de la herramienta de evaluación B:
Gobernanza, Trabajadores, Comunidad, Medio Ambiente y Clientes.
La puesta en común de la dinámica grupal resaltó el valor del  intercambio, la colaboración entre organizaciones para nutrirnos y generar ideas nuevas. Salir de los muros de nuestra organización y elaborar y crear con más personas

El encuentro generó instancias de intercambio que reforzaron la idea de que somos una red en fuerte interdependencia entre cada integrante de los equipos y con otras organizaciones y la invitación a hacer foco en los procesos en equipo y en establecer relaciones simétricas y recíprocas.  Así como concluía Mercedes: "Somos diversidad vinculada desde la simetría". 

El cierre del segundo encuentro contó con una actividad facilitada por Magdalena (Mane) Pereira, Co Fundadora de Youhub. Esta dinámica de co-creación nos conectó con el sentido de un árbol para volver a recordar lo que verdaderamente importa y aquello que queremos sostener en nuestro trayecto.
Multipliquemos las buenas prácticas para generar un ecosistema que redefina el sentido del éxito.