NUESTROS VALORES
- La integridad, como valor fundamental.
- La confianza en las personas y la transparencia en los procesos.
- La sensibilidad, que nos permite ser empáticos con las necesidades y la potencialidad de lo que es.
- La coherencia, entre lo que sentimos, pensamos y hacemos.
- La pasión, lo que nos mueve.
- La valentía, de conectar con lo profundo para desde ahí provocar el cambio.
- La humildad, para reconocer que el camino a la solución se construye entre todos.
- El compromiso con nuestro propósito y con el bienestar de las personas.
- La gratitud como fuerza que nos mueve.
- La espiritualidad como camino para llegar a lo esencial de las cosas.
- El respeto por lo que es, por lo que se manifiesta y por lo que somos.
NUESTROS COMPROMISOS:
- Tener un impacto social y medioambiental positivo es tan importante para la empresa como el beneficio económico. Desde nuestras intervenciones, buscamos estar atentos a identificar oportunidades que generen valor compartido.
- Fomentamos equipos motivados, empresarios felices, conscientes de que una nueva forma de gestionar es posible. Estimulamos a las personas a conectar con su mejor versión.
- Creemos en el potencial de hacer negocios con foco en la generación de soluciones para la transformación, poniendo a la persona y la naturaleza en el centro, cuidando los recursos naturales como fuente de la vida, entendiendo la realización y el bienestar de las personas, como objetivo y camino.
- Estimulamos la reducción de las desigualdades a través de prácticas y proyectos que promuevan la la inclusión y el desarrollo de sectores desfavorecidos en la actividad de las empresas y organizaciones.
- Asumimos un compromiso ambiental, que dé cuenta de nuestra gestión e impacto, que incentive la concientización y que promueva buenas prácticas para inspirar a que cada vez más personas y organizaciones asuman este compromiso.
- Tenemos un rol activo en nuestra comunidad, promoviendo e inspirando sobre el concepto de Sustentabilidad y Triple Impacto.
- Para ello generamos encuentros de sensibilización y formación para estimular empresas comprometidas con el desarrollo sostenible.
SOMOS EMPRESA B CERTIFICADA
Sistema B nace como un movimiento global que nuclea e incentiva la consolidación de empresas con propósito, redefiniendo el sentido del éxito, usando la fuerza del mercado para dar respuesta a problemas sociales y ambientales.
Todas las empresas B tienen una certificación internacional que otorga B Lab, la organización fundadora de este modelo. Las empresas que lo integran operan bajo altos estándares sociales, ambientales y de transparencia, tomando decisiones que no sólo consideran los intereses financieros de sus accionistas, sino también otros intereses, tales como la de los empleados, losproveedores y clientes, la comunidad a la que pertenecen y el medio ambiente.
En GEMMA comprendimos que esa forma de hacer empresa representa nuestros valores y objetivos, y en 2016 obtuvimos la certificación como Empresa B y desde ese momento, venimos transitando un proceso de mejora continua de nuestro impacto como modelo de negocio.
Sistema B nace como un movimiento global que nuclea e incentiva la consolidación de empresas con propósito, redefiniendo el sentido del éxito, usando la fuerza del mercado para dar respuesta a problemas sociales y ambientales.
Todas las empresas B tienen una certificación internacional que otorga B Lab, la organización fundadora de este modelo. Las empresas que lo integran operan bajo altos estándares sociales, ambientales y de transparencia, tomando decisiones que no sólo consideran los intereses financieros de sus accionistas, sino también otros intereses, tales como la de los empleados, losproveedores y clientes, la comunidad a la que pertenecen y el medio ambiente.
En GEMMA comprendimos que esa forma de hacer empresa representa nuestros valores y objetivos, y en 2016 obtuvimos la certificación como Empresa B y desde ese momento, venimos transitando un proceso de mejora continua de nuestro impacto como modelo de negocio.
Nuestra empresa ha ganado un lugar dentro de la lista Best for the World en la categoría Changemakers (Agentes de cambio) el 5 de setiembre de 2018.
¿Qué significa?
La lista de Best for the World: Changemakers rinde homenaje a las Empresas B que han dado los mayores pasos para crear una mejora de impacto considerable en los últimos dos años, con mejoras comprobadas en todas las áreas de impacto en la Evaluación de Impacto B.
Nuestra empresa ha ganado un lugar dentro de la lista Best for the World en la categoría Changemakers (Agentes de cambio) el 5 de setiembre de 2018.
¿Qué significa?
La lista de Best for the World: Changemakers rinde homenaje a las Empresas B que han dado los mayores pasos para crear una mejora de impacto considerable en los últimos dos años, con mejoras comprobadas en todas las áreas de impacto en la Evaluación de Impacto B.
A finales de 2022 publicamos nuestro Código de Ética, una herramienta que establece estándares de comportamiento para quienes trabajan en la empresa o tengan algún tipo de vínculo con la misma. Permite unificar criterios y disminuye posibles desviaciones de conducta. Además, es una manera de cristalizar la cultura organizacional.
La empresa cuenta con un Comité de Ética integrado por: Lic. Tamara Farré, Directora Ejecutiva y representante de la empresa, Dra. Ivana Calcagno y Nicolás Gascue. Las denuncias y/o requerimientos serán tratadas con carácter confidencial y prioritario. Toda persona podrá dirigirse directamente al Comité de Ética. Las denuncias podrán realizarse por correo electrónico a etica@gemma.uy y tendrán carácter confidencial y protegido de eventuales denuncias o incidencias. El Comité también se encargará de realizar una evaluación bi anual del código. como forma de darle independencia de la Dirección de la empresa.
La empresa cuenta con un Comité de Ética integrado por: Lic. Tamara Farré, Directora Ejecutiva y representante de la empresa, Dra. Ivana Calcagno y Nicolás Gascue. Las denuncias y/o requerimientos serán tratadas con carácter confidencial y prioritario. Toda persona podrá dirigirse directamente al Comité de Ética. Las denuncias podrán realizarse por correo electrónico a etica@gemma.uy y tendrán carácter confidencial y protegido de eventuales denuncias o incidencias. El Comité también se encargará de realizar una evaluación bi anual del código. como forma de darle independencia de la Dirección de la empresa.
NUESTRO COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA
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El proceso de reportar contribuye a fortalecer la transparencia como camino de construcción.
Elegimos un primer informe que se acoplara a nuestra forma de ser y hacer empresa, y también allí entendemos que hay mensajes que buscan inspirar y alentar a que otras empresas busquen la manera que más se adapte a su gestión. Desde esta convicción, y en línea con el propósito de integrar buenas prácticas de gestión que rindan cuentan de nuestra manera de ser y hacer empresa, entendimos que avanzar en la elaboración de este informe, no sólo nos permitía profesionalizar nuestra gestión sostenible, sino también, trabajar alineados a los desafíos globales, que establecen como parte del compromiso para el sector privado, fortalecer la comunicación para garantizar instituciones sólidas y transparentes, y a través de la comunicación, sensibilizar y aportar información que compartan sobre aspectos del desarrollo sostenible tal como se establece en la meta. Tomando una reflexión de Lorena Muiño, del equipo de Gemma; “Si promovemos una economía donde las empresas sean “buenas para el mundo”, ese “ser buenas” debe ser evaluado por el mundo que hace a esta empresa”. Para ello, entendemos que publicar información sobre la gestión y volverla disponible genera puentes y oportunidades. |
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