​Gracias por confiar en Gemma para acompañarlos en este proceso !!
Estamos felices y orgullosos por el proceso que están transitando, y el compromiso con ser la mejor empresa PARA el mundo!

​¿Por qué son #EmpresaB?
En #Ecologito se embarcaron en este camino con la convicción de que un mundo mejor es posible.Aportan su mirada innovadora y su espíritu emprendedor a través de sus tres ejes de acción:
*Bienestar Animal: Huevos de Gallinas No Confinadas en Jaula y Libres de Estrés.
*Medio Ambiente: Ecologito usa energía solar, hace compost y recicla el agua.
*Compromiso con la comunidad: Desde alianzas estratégicas con grupos de familias fazoneras, pasando por diversos proyectos con distintas ONG e instituciones, son algunas de las acciones que hablan de su compromiso.

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​Alineados a nuestra convicción de que la comunicación es una herramienta fundamental para el involucramiento, la sensibilización, el diálogo y el acercamiento de los distintos actores de una sociedad, desde Gemma estimulamos y aportamos a la reflexión a través de la publicación de contenidos en distintos medios, que apuntan a incentivar espacios de reflexión, de formación, de difusión y acercamiento.
En este caso, compartimos una nota de Ma. del Carmen Crapelli publicada a través de Revista Mas Vida.

​"Dejar que nuestras preguntas encuentren casi sin querer las respuestas… dejar que en nuestro camino se presenten las oportunidades… y entonces, de manera impecable, contundente y profundamente respetuosa “tomarlas”. Tomar lo que la vida nos da, siempre como una posibilidad, siempre como una puerta que se abre ante nosotros".

El martes 10 de diciembre nos encontramos con amigos, clientes y aliados para brindar por todo lo que compartimos este año.

La cita fue en Youhub Cowork y contó con un delicioso servicio de catering elaborado por un equipo de mujeres de Ceprodih.

Tuvimos el placer de disfrutar de la presencia de Manuela Da Silveira y Pablo Aguirrezabal que con mucho humor y música relataron algunas características de Gemma y de sus clientes!

Nos divertimos, bailamos, brindamos y agradecimos por el camino recorrido.

¡Gracias a todos los que nos acompañaron!

​¿Cómo estimulamos la #inclusión en Gemma?
· Somos consultores y estamos atentos a identificar oportunidades que generen valor compartido. 
· Estamos comprometidos con ser parte de la solución, integrando la mirada inclusiva desde nuestra gestión, y sensibilizando a nuestros clientes y aliados sobre la importancia de pensar en estos asuntos.
· Frente a nuevas oportunidades laborales, hacemos foco en las competencias y habilidades que necesitamos, buscamos ayuda cuando lo necesitamos, y evaluamos en base a las posibilidades de la tarea y el contexto.
· Trabajamos con empresas inclusivas en nuestra cadena de valor.
· Dedicamos horas voluntarias para asesorar e impulsar distintos proyectos.
#Sembrandofuturosustentable

El pasado martes 22 de octubre, realizamos con muy linda recepción, la tercera edición del Desayuno Solidario a beneficio de Ceprodih.
Participaron y colaboraron más de 35 personas representando diversas empresas, que tuvieron la oportunidad de conocer de cerca la organización y compartir e intercambiar con varias personas del equipo de Ceprodih.
Como es habitual, esta instancia tiene como objetivo, generar un espacio de encuentro e intercambio, para potenciar las oportunidades de inspiración y potenciar la consolidación de negocios con impacto positivo.

​La agenda incluyó visita y recorrida por las instalaciones, y presentación de los distintos programas y líneas de trabajo de la organización.
Parte del equipo de Gemma, junto con la Adriana Abraham, Directora de Ceprodih abrieron la instancia de presentación e intercambio entre los asistentes, y luego con la participación de varios representantes de los talleres, emprendedoras y testimonios de empresas, se compartieron experiencias exitosas.

Todo el servicio de catering fue elaborado por el equipo de Sala y Bar de Ceprodih, y también participaron emprendedoras del Taller de Serigrafía y reciclado en vidrio, y el equipo de Halo (Negocios Inclusivos) para los presentes que recibieron los participantes luego de la actividad.

Quedamos muy entusiasmados con todas las ideas y proyectos que surgieron como posibilidad, y agradecemos muchísimo desde Gemma, la confianza a todo el equipo de Ceprodih por abrirnos las puertas de su casa, y a todas las personas que desde sus distintos lugares, se sumaron a la actividad, generando un muy difrutable y productivo encuentro.
Esperamos este nuevo encuentro, continúe estimulando la concreción de negocios inclusivos.

La reaización de esta actividad conjunta junto con el equipo de Ceprodih, contribuye al avance de las metas definidas en los ODS 5, 8, 10, 12 y 17.

Alineado a nuestro propósito de incentivar el desarrollo empresarial humano y sostenible, el equipo de Gemma adhiere a la iniciativa de ONU Mujeres y Pacto Global, que compromete a líderes a asumir el compromiso de alinear sus estrategias empresariales para impulsar la igualdad de género en el lugar de trabajo, mercado y comunidad.

Desde su concepción, GEMMA se comporta con una energía naturalmente femenina, no competitiva entre las personas, inclusiva, cálida, abierta a lo diferente. De esta manera la mirada de género está naturalmente integrada en cada uno de nuestros movimientos y acciones, y desde ese lugar, estamos permanentemente atentas y atentos a buscar siempre en cada intervención y actividad, una mirada de solución que promueva la natural disminución de las desigualdades, en nuestro equipo y en los equipos con los cuales nos encontramos en el camino.

Estamos convencidos de que la mejor manera de inspirar buenas prácticas, es integrándolas en las acciones y decisiones cotidianas, y desde ese lugar, hacemos e impulsamos en coherencia, siendo conscientes que nuestro mayor impacto no está en lo que generan nuestras acciones aisladas, sino en lo que junto con otros podemos lograr cuando lo hacemos de manera colaborativa.​

• ​Somos un equipo diverso e inclusivo. 
• Integramos y contemplamos  en la gestión de nuestra empresa los diferentes aspectos que hacen a la perspectiva de género vinculados con el desarrollo profesional y  la atención de los temas de cuidado familiar alineado al genuino deseo de bienestar y desarrollo de las personas. 
• Incentivamos a las empresas  ha incorporar la mirada de género en la  gestión de sus organizaciones y enfatizamos en que esta mirada se exprese en acciones concretas, más allá de las declaraciones.
• Incorporamos y facilitamos, temas y dinámicas que permitan ir a lo profundo de los movimientos que definen las desigualdades de género.
• ​Expresamos nuestro compromiso en la manera en la cual nos vinculamos con cada cliente, en el reconocimiento de las necesidades más profundas de construir en el hacer una sociedad más justa e igualitaria, inclusiva en el aspecto más amplio de la palabra. 

Estamos orgullos de ser parte de las empresas que adhieren a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, y fortalecemos de esta manera, nuestro compromiso con promover la natural disminución de las desigualdades, como concepto que abarca a todos los seres humanos sin reconocer ninguna diferenciación.